Art. 1 – Regolamento<\/b><\/p>\n
Il presente Regolamento definisce le norme per il funzionamento interno dell’Associazione come riportato all’art. 18 dello Statuto dell’Associazione.<\/p>\n
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Art. 2 – Attivit\u00e0 dell\u2019associazione<\/b><\/p>\n
Per conseguire le finalit\u00e0 dell’Associazione attraverso le attivit\u00e0 specificate all’art. 3 dello Statuto, il Consiglio Direttivo delibera sulle iniziative da attuare avendo cura di definire gli scopi, l’appropriatezza degli aspetti scientifici e culturali, la sostenibilit\u00e0 finanziaria, il rientro d’immagine per l’Associazione.<\/p>\n
Tali iniziative potranno essere promosse anche da Soci ordinari che avranno l’obbligo di presentare al Consiglio Direttivo, per l’approvazione, un piano che dettagli gli aspetti sopracitati.<\/p>\n
Nessun Socio ordinario potr\u00e0 dar luogo ad iniziative pubbliche a nome dell’Associazione se non a seguito di specifica delibera del Consiglio Direttivo. In ogni caso, la supervisione dell’attuazione pratica delle iniziative promosse spetta ad uno o pi\u00f9 i facenti parte del Consiglio Direttivo.<\/p>\n
Gli eventi per i quali l’Associazione riterr\u00e0 opportuno attivarsi potranno essere organizzati in collaborazione con istituzioni scientifiche e culturali.<\/p>\n
Spetta al Consiglio Direttivo esprimersi sull’adeguatezza delle collaborazioni. \u2028Il sostegno da parte di privati a eventi organizzati dall’Associazione sar\u00e0 oggetto di valutazione da parte del Consiglio Direttivo per opportunit\u00e0 e adeguatezza.<\/p>\n
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Art. 3 – Il Consiglio Direttivo<\/b><\/p>\n
Il Consiglio Direttivo \u00e8 convocato dal Presidente che pu\u00f2 avvalersi a tal fine di pi\u00f9 mezzi di comunicazione, ivi compresa la posta elettronica. Le convocazioni con questo mezzo sono valide se \u00e8 possibile documentare il ricevimento della convocazione da parte di tutti i componenti del Consiglio stesso.<\/p>\n
\u00c8 facolt\u00e0 del Presidente valutare il ricorso a video-conferenze o riunioni telematiche. Per le riunioni cos\u00ec indette \u00e8 necessario documentare, fino all’espressione del parere definitivo da parte del Consiglio sul verbale della riunione, che ciascun componente, per ogni punto dibattuto, \u00e8 a conoscenza della posizione, di ciascun altro facente parte del Consiglio stesso.<\/p>\n
In caso di dimissioni irrevocabili del Presidente, il Consiglio Direttivo \u00e8 presieduto dal Vice Presidente fino ad espletamento di nuova elezione del Presidente.\u2028In caso di dimissioni irrevocabili di uno o pi\u00f9 Consiglieri il Consiglio Direttivo \u00e8 legittimato ad operare se \u00e8 comunque presente alle riunioni la met\u00e0 pi\u00f9 uno dei suoi componenti.<\/p>\n
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Art. 4 – Elezione degli organi dell\u2019associazione<\/b><\/p>\n
L’Assemblea elegge tutti gli organi dell’Associazione.<\/p>\n
Tutte le elezioni sono indette dal Presidente, su delibera del Consiglio Direttivo, almeno un mese prima dello scadere delle cariche.<\/p>\n
Le elezioni sono convocate mediante comunicazione scritta da inviarsi a ciascun Socio anche per mezzo di posta elettronica almeno un mese prima della data fissata. In aggiunta, la data delle elezioni pu\u00f2 essere divulgata attraverso altre forme di comunicazione ed eventualmente pubblicizzata sul sito web dell’Associazione.<\/p>\n
Per l’elezione di tutti gli organi, tutti i Soci ordinari costituiscono elettorato attivo e passivo.\u2028Per l’elezione di tutti gli organi, ogni Socio ha a disposizione un solo voto. La rappresentanza per delega \u00e8 ammessa con il limite di quattro deleghe a favore di ogni socio.<\/p>\n
Il Presidente \u00e8 eletto a maggioranza dei votanti.\u2028Il Vice presidente \u00e8 eletto a maggioranza dei votanti.\u2028Sono eletti Consiglieri i cinque Soci che hanno ricevuto il maggior numero di preferenze tra i votanti.\u2028Sono eletti a costituire il Collegio dei Revisori dei conti i tre Soci che hanno ricevuto il maggior numero di preferenze tra i votanti.\u2028Sono eletti a costituire il Collegio dei Probiviri i tre Soci che hanno ricevuto il maggior numero di preferenze tra i votanti.<\/p>\n
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Art. 5 – Soci ordinari<\/b><\/p>\n
Per l\u2019ammissione in qualit\u00e0 di socio ordinario si richiede la presentazione di una domanda scritta in cui il candidato dichiara:<\/b><\/p>\n <\/p>\n La procedura di adesione prevede che l’aspirante Socio presenti domanda, congiuntamente al pagamento della quota associativa, al Consiglio Direttivo che ne valuta la regolarit\u00e0. La domanda, redatta secondo il modello disponibile sul sito web dell\u2019associazione, deve essere accompagnata da titolo di studio e curriculum professionale.<\/p>\n \u00c8 possibile presentare domanda di ammissione alla SISS in qualunque momento dell’anno. In caso di mancata accettazione della domanda la quota versata sar\u00e0 interamente resa.<\/p>\n La quota di iscrizione deve essere rinnovata a partire dal 1\u00b0 gennaio di ogni anno. Il versamento delle quote per il rinnovo dell’iscrizione all’Associazione dovr\u00e0 avvenire entro il 31 gennaio di ogni anno. Spetta al Consiglio Direttivo dell’Associazione gestire la campagna di iscrizione, indicando ai soci tempi e modalit\u00e0 del versamento delle quote.<\/p>\n Il mancato versamento della quota associativa \u00e8 motivo di cancellazione dello stato di Socio. Spetta al Tesoriere proporre al Consiglio la cancellazione dei Soci inadempienti.<\/p>\n La qualit\u00e0 di Socio si perde per recesso o per motivi gravi quali comportamenti o prese di posizione contrastanti con le finalit\u00e0 dell’Associazione. La cancellazione di un Socio per motivi gravi richiede la met\u00e0 pi\u00f9 uno dei voti dei componenti del Consiglio Direttivo.<\/p>\n Tra i soci ordinari si distinguono i soci professionisti con qualifica di entrata e i soci non professionisti.<\/p>\n a) Soci ordinari non professionisti<\/b><\/p>\n Rientrano nella categoria dei soci ordinari non professionisti le persone fisiche che per la propria attivit\u00e0 possono partecipare attivamente alla vita dell\u2019associazione e che possono dare alla stessa una fattiva collaborazione per il conseguimento degli scopi statutari.<\/p>\n b) Soci ordinari professionisti<\/b><\/p>\n Rientrano invece nella categoria dei soci ordinari professionisti le persone fisiche che svolgono attivit\u00e0 professionale in ambito sensoriale volta alla prestazione di servizi o di opere a favore di terzi, esercitata abitualmente o prevalentemente mediante lavoro intellettuale, secondo quanto specificato di seguito nei successivi articoli del presente regolamento.<\/p>\n L’associazione attesta le seguenti qualifiche professionali:<\/p>\n Condizioni fondamentali per l\u2019attestazione della qualifica sono il rispetto dei requisiti di ammissione e l\u2019aggiornamento annuale, come di seguito descritto.<\/p>\n La procedura di richiesta dell\u2019attestazione della qualifica prevede la presentazione della domanda al Consiglio Direttivo che ne valuta la conformit\u00e0 ai requisiti specificati agli art. 6 e 7 del presente regolamento.<\/p>\n <\/p>\n Art. 6 – Il Sensory Project Manager – requisiti di ammissione<\/b><\/p>\n La figura professionale del Sensory Project Manager (SPM) \u00e8 responsabile oltre che della pianificazione e del coordinamento delle attivit\u00e0 connesse allo svolgimento di valutazioni sensoriali e dell\u2019interpretazione dei risultati, anche di attivit\u00e0 quali la formazione, la progettazione di studi interdisciplinari, lo sviluppo di approcci e metodi d\u2019indagine e la divulgazione scientifica in ambito sensoriale.<\/p>\n Ai fini dell\u2019ammissione saranno considerati i titoli di studio, la formazione specialistica e l\u2019esperienza professionale come di seguito specificato.<\/p>\n Titolo di studio e percorso formativo<\/p>\n Alla data della presentazione della domanda di ammissione, il SPM deve possedere almeno uno tra i seguenti titoli:<\/p>\n Nel caso in cui il piano degli studi non abbia incluso almeno 3 crediti formativi universitari (CFU) in materie AGR\/15 di ambito sensoriale \u00e8 necessario dimostrare di aver avuto una formazione specialistica nel settore dell\u2019analisi sensoriale documentata dalla partecipazione a corsi di formazione della durata minima di 30 ore organizzati dalla SISS o da altri soggetti di chiara e documentata competenza in ambito sensoriale.<\/p>\n Per chiara e documentata competenza si fa qui riferimento alla qualificazione dei docenti. Sono indici di qualificazione dei docenti le esperienze di insegnamento in ambito universitario in materie afferenti l\u2019analisi sensoriale, la produzione scientifica in campo sensoriale in termini di pubblicazioni registrate nelle principali banche dati, le presentazioni ai principali convegni del settore accettate da comitati scientifici, la gestione di laboratori sensoriali accreditati.<\/p>\n In alternativa \u00e8 possibile sostenere una prova di idoneit\u00e0 professionale volta ad accertare il possesso di conoscenze, abilit\u00e0 e competenze di base in campo sensoriale che sar\u00e0 organizzata annualmente dalla SISS secondo le modalit\u00e0 definite dall\u2019art. 8.<\/p>\n <\/p>\n Esperienza professionale<\/p>\n Alla data della presentazione della domanda di ammissione, l\u2019aspirante SPM deve documentare l\u2019esperienza acquisita come di seguito specificato, quantificabile in almeno 3 o 5 anni di svolgimento prevalente e continuativo della professione, rispettivamente se in possesso della laurea magistrale\/specialistica\/titolo equivalente o della laurea triennale.<\/p>\n Ai fini della valutazione saranno prese in considerazione le esperienze documentate come di seguito specificato:<\/p>\n 30 crediti formativi universitari (CFU) complessivi acquisiti esclusivamente attraverso corsi universitari e tesi di laurea in materie di ambito sensoriale equivalgono a un anno di esperienza professionale.<\/p>\n Documentazione dell\u2019attivit\u00e0 formativa e professionale<\/p>\n La partecipazione a corsi di formazione e l\u2019attivit\u00e0 lavorativa dovranno essere documentati attraverso attestati e dichiarazioni sottoscritte dagli enti e\/o dalle aziende con chiara definizione del progetto di ricerca, del programma di formazione, delle mansioni e dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio. La libera attivit\u00e0 professionale pu\u00f2 essere documentata attraverso le fatture (anche previa cancellazione dei dati fiscali) e tutto il materiale che pu\u00f2 dimostrare l\u2019attivit\u00e0 svolta.<\/p>\n L\u2019esperienza di ricerca dovr\u00e0 essere documentata attraverso la produzione di tesi di laurea magistrale o di dottorato su tematiche sensoriali, l\u2019assegnazione di borse e\/o assegni di ricerca legati a progetti di ambito sensoriale, la collaborazione a progetti di ricerca inerenti le scienze sensoriali nella fasi di elaborazione\/esecuzione del progetto, la partecipazione a convegni nazionali e internazionali nel campo delle scienze sensoriali, la pubblicazione di articoli su riviste nazionali e internazionali di argomento sensoriale presenti nelle principali banche dati, la pubblicazione di libri in ambito sensoriale.<\/p>\n <\/p>\n Art. 7 – Il Sensory Project Manager Junior – Requisiti di ammissione<\/b><\/p>\n Il Sensory Project Manager Junior (SPMJ) \u00e8 una figura professionale responsabile dell\u2019organizzazione e del controllo delle attivit\u00e0 connesse alle valutazioni sensoriali e nello specifico della selezione, dell\u2019addestramento e del controllo delle prestazioni dei giudici, della realizzazione del disegno sperimentale delle valutazioni, della messa a punto dei protocolli di valutazione, della preparazione dei campioni, della raccolta dei responsi sensoriali, dell\u2019analisi dei dati, della stesura dei rapporti d\u2019analisi.<\/p>\n Ai fini dell\u2019ammissione all\u2019associazione e del riconoscimento degli standard qualitativi professionali previsti saranno considerati il titolo di studio, la formazione specialistica e l\u2019esperienza professionale come di seguito specificato.<\/p>\n Titolo di studio e percorso formativo:<\/p>\n Alla data della presentazione della domanda di ammissione, il SPMJ deve possedere almeno uno tra i seguenti titoli:<\/p>\n Nel caso in cui il piano degli studi non abbia incluso almeno 3 crediti formativi universitari (CFU) in materie AGR\/15 di ambito sensoriale, \u00e8 necessario dimostrare di aver avuto una formazione specialistica nel settore dell\u2019analisi sensoriale, documentata dalla partecipazione a corsi di formazione, della durata minima di 30 ore, organizzati dalla SISS o da altri soggetti di chiara e documentata competenza in ambito sensoriale.<\/p>\n Per chiara e documentata competenza si fa qui riferimento alla qualificazione dei docenti. Sono indici di qualificazione dei docenti le esperienze di insegnamento in ambito universitario in materie afferenti l\u2019analisi sensoriale, la produzione scientifica in campo sensoriale in termini di pubblicazioni registrate nelle principali banche dati, le presentazioni ai principali convegni del settore accettate da comitati scientifici, la gestione di laboratori sensoriali accreditati.<\/p>\n In alternativa \u00e8 possibile sostenere una prova di idoneit\u00e0 professionale volta ad accertare il possesso di conoscenze, abilit\u00e0 e competenze di base in campo sensoriale che sar\u00e0 organizzata annualmente dalla SISS secondo le modalit\u00e0 definite dall\u2019art. 8.<\/p>\n <\/p>\n Esperienza professionale:<\/p>\n Alla data della presentazione della domanda di ammissione, l\u2019aspirante SPMJ deve documentare l\u2019esperienza acquisita come di seguito specificato, quantificabile in almeno 1, 2 o 10 anni, rispettivamente se in possesso della laurea magistrale\/specialistica\/titolo equivalente, della laurea triennale oppure del diploma di scuola superiore. Possono essere documentate le seguente esperienze:<\/p>\n 30 crediti formativi universitari (CFU) complessivi acquisiti esclusivamente attraverso corsi universitari e tesi di laurea in ambito sensoriale equivalgono a un anno di esperienza professionale.<\/p>\n <\/p>\n Documentazione dell\u2019attivit\u00e0 formativa e professionale<\/p>\n La partecipazione a corsi di formazione, la fruizione di borse di studio, assegni di ricerca e l\u2019attivit\u00e0 lavorativa dovranno essere documentate attraverso attestati e dichiarazioni sottoscritte dagli enti e\/o dalle aziende con chiara definizione del progetto di ricerca, del programma di formazione, delle mansioni e dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio. La libera attivit\u00e0 professionale pu\u00f2 essere documentata attraverso le fatture (anche previa cancellazione dei dati fiscali) e tutto il materiale che pu\u00f2 dimostrare l\u2019attivit\u00e0 svolta.<\/p>\n <\/p>\n Art. 8 – Natura e oggetto delle prove di idoneit\u00e0 professionale<\/b><\/p>\n La prova di idoneit\u00e0 professionale consiste in domande a risposta multipla e\/o domande aperte su nozioni di base relative alla pianificazione e conduzione delle valutazioni sensoriali nonch\u00e9 dell\u2019analisi dei risultati.<\/p>\n Le modalit\u00e0 di espletamento della prova saranno comunicate con opportuno preavviso attraverso il sito web e gli altri canali informativi dell\u2019associazione.<\/p>\n Responsabile dell\u2019organizzazione della prova \u00e8 il Consiglio Direttivo che provvede inoltre a nominare una specifica commissione di valutazione.<\/p>\n <\/p>\n Art. 9 – Promozione della formazione permanente<\/b><\/p>\n L\u2019associazione promuove la formazione permanente dei propri iscritti, organizzando periodicamente specifiche iniziative quali corsi di formazione, seminari, workshop e convegni.<\/p>\n <\/p>\n Art. 10 – Obbligo di aggiornamento costante<\/b><\/p>\n \u00c8 dovere del SPM e del SPMJ curare la propria preparazione professionale aggiornando costantemente le proprie competenze.<\/p>\n Al fine di ottenere l\u2019attestazione SISS di mantenimento dello standard professionale attraverso l\u2019aggiornamento continuo valevole per le disposizioni della Legge 4\/2013, in ciascun anno solare ciascun socio deve attestare di aver partecipato a momenti di formazione e\/o aggiornamento in campo sensoriale secondo quanto di seguito specificato per le due figure professionali:<\/p>\n Al Sensory Project Manager sono richieste:<\/p>\n e almeno un\u2019attivit\u00e0 tra le seguenti:<\/p>\n Al Sensory Project Manager Junior \u00e8 richiesta la partecipazione ad almeno un corso di aggiornamento professionale SISS, oppure al workshop annuale SISS o al convegno SISS.<\/p>\n <\/p>\n Art. 11 – Sistema di attestazione<\/b><\/p>\n Al fine di tutelare gli utenti e di garantire la trasparenza del mercato dei servizi professionali, l\u2019associazione rilascia ai propri iscritti, previe le necessarie verifiche e ai sensi della Legge 4\/2013, sotto la responsabilit\u00e0 del proprio rappresentante legale, un’attestazione relativa:<\/p>\n a) alla regolare iscrizione del professionista all’associazione;<\/p>\n b) ai requisiti necessari alla partecipazione all’associazione stessa;<\/p>\n c) agli standard qualitativi e di qualificazione professionale che gli iscritti sono tenuti a rispettare nell’esercizio dell’attivit\u00e0 professionale ai fini del mantenimento dell’iscrizione all’associazione;<\/p>\n d) alle garanzie fornite dall’associazione all’utente, tra cui l’attivazione dello sportello di cui all’art. 2, comma 4 (Legge 4\/2013);<\/p>\n La richiesta di attestazione con la relativa documentazione deve essere presentata al Consiglio Direttivo secondo le modalit\u00e0 indicate nel sito web dell\u2019associazione.<\/p>\n L\u2019Associazione autorizza i propri associati ad utilizzare il riferimento all\u2019iscrizione all\u2019associazione quale attestato di qualit\u00e0 e di qualificazione professionale di Sensory Project Manager e Sensory Project Manager Junior solo nel caso in cui siano rispettati i requisiti di ammissione e di aggiornamento definiti negli articoli 6,7 e 10 del presente regolamento, ai sensi degli art. 4, 7 e 8 della legge 10\/2013, dietro rilascio dell\u2019attestazione da parte del Comitato Direttivo.<\/p>\n <\/p>\n Art. 12 – Validit\u00e0 dell’attestazione<\/b><\/p>\n L’attestazione rilasciata dall\u2019associazione su richiesta dell\u2019iscritto ha validit\u00e0 pari al periodo per il quale il professionista risulta iscritto all’associazione ed \u00e8 rinnovata ad ogni rinnovo dell’iscrizione stessa per un corrispondente periodo, previo rispetto dei requisiti di aggiornamento costante stabiliti nel presente regolamento. La scadenza dell’attestazione \u00e8 specificata nell’attestazione stessa.<\/p>\n Il professionista iscritto all’associazione professionale e che ne utilizza l’attestazione ha l’obbligo di informare l’utenza del proprio numero di iscrizione all’associazione.<\/p>\n In caso di comportamenti in contrasto con le finalit\u00e0 dell\u2019associazione o in caso di violazione del Codice Deontologico l\u2019attestazione pu\u00f2 essere ritirata, su delibera del Consiglio Direttivo.<\/p>\n <\/p>\n Art. 13 \u2013 Codice Deontologico e Sportello dell\u2019utente<\/b><\/p>\n L\u2019associazione promuove quale forma di garanzia a tutela dell\u2019utente l\u2019adozione di un Codice Deontologico ai sensi dell\u2019art. 27-bis del codice del consumo, di cui al decreto legislativo 6 settembre 2005, n. 206, e l\u2019attivazione di uno sportello di riferimento per l\u2019utente.<\/p>\n I committenti delle prestazioni professionali possono rivolgersi a tale sportello in caso di contenzioso con i singoli professionisti, ai sensi dell’art. 27-ter del codice del consumo, di cui al decreto legislativo 6 settembre 2005, n. 206, nonch\u00e9 ottenere informazioni relative all’attivit\u00e0 professionale del Sensory Project Manager e del Sensory Project Manager Junior e agli standard qualitativi richiesti dall\u2019associazione agli iscritti.<\/p>\n Con riferimento anche al Codice Deontologico, art. 2, \u00e8 stato predisposto, allo scopo, un account di posta: sportello@scienzesensoriali.it<\/b> (ben visualizzato nella homepage del sito della associazione) al quale qualsiasi cittadino pu\u00f2 inoltrare una richiesta di informazioni o una contestazione sull\u2019operato di un socio, dando tutti i dettagli del caso ed i precisi riferimenti del reclamante. Questa email viene automaticamente inoltrata al Collegio dei Probiviri, che attiva un\u2019istruttoria, in accordo con l\u2019art. 2 del citato Codice.<\/p>\n <\/p>\n Art. 14 – Sanzioni<\/b><\/p>\n In caso di violazione delle Codice Deontologico, l’Associazione pu\u00f2 comminare sanzioni nei confronti degli iscritti. La sanzione pu\u00f2 consistere nel richiamo, nella censura, nella sospensione o nella radiazione a seconda della gravit\u00e0 del fatto, della recidiva e tenuto conto delle specifiche circostanze che hanno concorso alla formazione della violazione. Il Codice Deontologico e il Regolamento specificano le definizioni delle sanzioni e le procedure per i procedimenti disciplinari.<\/p>\n <\/p>\n Art. 15 – Trasparenza e pubblicit\u00e0 dell\u2019associazione<\/b><\/p>\n L\u2019associazione si impegna a pubblicare nel proprio sito web (www.scienzesensoriali.it<\/b>) gli elementi informativi che presentano utilit\u00e0 per gli utenti, secondo criteri di trasparenza, correttezza, veridicit\u00e0.<\/p>\n In particolare l\u2019associazione assicura, per le modalit\u00e0 e con le finalit\u00e0 di cui all\u2019art. 4 comma 1 della Legge 4\/2013 la piena conoscibilit\u00e0 dei seguenti elementi, dandone pubblicazione sul proprio sito web:<\/p>\n a) Atto costitutivo, Statuto e Regolamento;<\/p>\n b) precisa identificazione delle attivit\u00e0 professionali cui l’associazione si riferisce;<\/p>\n c) composizione degli organismi deliberativi e titolari delle cariche sociali;<\/p>\n d) struttura organizzativa dell’associazione;<\/p>\n e) requisiti per la partecipazione all’associazione e per il rilascio dell\u2019attestato di qualit\u00e0, con particolare riferimento ai titoli di studio, all\u2019esperienza professionale e ai requisiti minimi di aggiornamento professionale richiesti per il mantenimento dell\u2019iscrizione e alla modalit\u00e0 di valutazione da parte dell\u2019associazione dell\u2019assolvimento di tale obbligo e all’indicazione della quota da versare per il conseguimento degli scopi statutari;<\/p>\n f) assenza di scopo di lucro.<\/p>\n g) il Codice Deontologico, le relative sanzioni applicabili in caso di violazione e l’organo preposto all’adozione dei provvedimenti disciplinari;<\/p>\n h) l’elenco degli iscritti, aggiornato annualmente;<\/p>\n i) le sedi dell’associazione sul territorio nazionale in almeno tre regioni;<\/p>\n j) la presenza di una struttura tecnico-scientifica rappresentata dal Consiglio Direttivo dell\u2019associazione dedicata alla formazione permanente degli associati, in forma diretta o indiretta;<\/p>\n k) le garanzie attivate a tutela degli utenti, tra cui la presenza, i recapiti e le modalit\u00e0 di accesso allo sportello (vedi art. 13 del presente regolamento).<\/p>\n Il rappresentante legale dell’associazione garantisce la correttezza delle informazioni fornite nel sito web.<\/p>\n <\/p>\n\n
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